Sem gestor não há sustentação possível para o desenvolvimento empresarial, educacional, social e individual. O gestor como cidadão consiste na habilidade de conhecer-se e conhecer aos colaboradores em profundidade vis
ando desenvolver e utilizar as habilidades de cada um contribuir na realização da visão. Para que a pessoa no papel de gestor tenha sucesso o foco central é a gestão do seu desenvolvimento, de forma a:
Desenvolver a habilidade de empatia, flexibilidade e saber ouvir para questionar os padrões e paradigmas.
Fazer de seu exemplo pessoal o instrumento de transformação e motivação da equipe.
Praticar e estimular o exercício da cidadania dentro da empresa, na família, nos grupos informais e perceber o seu impacto nos resultados da empresa.
Estimular a prática dos valores nobres e universais na busca da harmonia interna e externa.
Resgatar o significado do trabalho no ambiente da organização.
Aprender continuamente sobre si mesmo e as pessoas
Eliana Pessoa
Desenvolver a habilidade de empatia, flexibilidade e saber ouvir para questionar os padrões e paradigmas.
Fazer de seu exemplo pessoal o instrumento de transformação e motivação da equipe.
Praticar e estimular o exercício da cidadania dentro da empresa, na família, nos grupos informais e perceber o seu impacto nos resultados da empresa.
Estimular a prática dos valores nobres e universais na busca da harmonia interna e externa.
Resgatar o significado do trabalho no ambiente da organização.
Aprender continuamente sobre si mesmo e as pessoas
Eliana Pessoa
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